- Nuestro enfoque de descubrimiento farmacológico contribuye al desarrollo de nuevos posibles tratamientos a partir de tan sólo unos gramos de muestra marina.
 
- PharmaMar mantiene un firme compromiso con la investigación de terapias innovadoras como forma de progreso de la sociedad y de creación de valor para nuestros accionistas.

 

- Investigamos para aportar soluciones que mejoren la calidad de vida de los pacientes de cáncer y sus familias.

 

- Invertimos cada vez más recursos en investigación, basándonos en el empleo de las herramientas tecnológicas más punteras con el objetivo de desarrollar terapias innovadoras para enfermedades que azotan a la sociedad y para las que todavía no se dispone de un remedio eficaz, tales como el cáncer.

- Apoyamos la formación de jóvenes científicos, mediante acuerdos con universidades españolas y extranjeras, y confía en el valor de las colaboraciones y la transferencia de conocimientos técnicos como medio para promover la ciencia y la investigación y trabajar por el futuro de la sociedad.

 

- Tenemos acuerdos de prácticas y de becas (unos 25 becarios al año) con varios centros universitarios tanto nacionales como  internacionales.

 

- PharmaMar contribuye al mayor conocimiento de los ecosistemas marinos locales y su conservación. La información resultante de las diferentes expediciones, que se comparte con las comunidades locales y las instituciones docentes, se encuentra centralizada en la base de datos de I+D de PharmaMar con la finalidad de optimizar la exploración futura.

 

- Compartimos informes detallados de los ecosistemas marinos de los mares donde llevamos a cabo nuestras investigaciones y toma de muestras de organismos con los países que rodean los mares que hemos investigado, proveyéndoles por lo tanto con un nuevo entendimiento/concepto de los ecosistemas de su mar.

• En algunos casos, se trata del primer informe realizado sobre determinadas partes del mar.

- Los empleados son nuestro activo más importante y procuramos crear un ambiente de trabajo seguro, cómodo y en unas condiciones que favorezcan su motivación y fidelidad.

 

- Se promueve la creatividad, la iniciativa y la toma de decisiones. Facilitamos la compatibilidad de la vida personal y laboral e invertimos en programas de formación y desarrollo personal y profesional. Promovemos la promoción interna, la integración laboral de personas discapacitadas y creemos en la creatividad y la iniciativa como valor. La compañía facilita la compatibilidad de la vida personal y laboral de sus profesionales mediante flexibilidad horaria. Además, promueve la integración laboral de personas discapacitadas.

 

- Estamos en la vanguardia en cuanto al papel que desempeñan las mujeres en la organización; PharmaMar cuenta con un 58% de mujeres en la plantilla, de las cuales el 60% trabajan en investigación (datos de agosto de 2007). Un tercio de los puestos de mando (directores y gerentes) son mujeres.